OBJECTIFS DE LA PLATEFORME

Le Conseil d'Administration, présidé par Mr Jean-Claude OPPENEAU a décidé de faire porter ses efforts sur les domaines suivants :

Pôle emploi

Poursuite du développement d'une cellule emploi commune, base logistique permettant à chaque structure de trouver rapidement une réponse à ses besoins en termes de personnels d'intervention ou personnel administratif. Cette cellule travaille en partenariat avec les missions locales et les maisons de l'emploi du territoire de la plate-forme ou des communes proches.

Mise en place, en collaboration avec la Communauté d'Agglomération du Plateau de Saclay (CAPS) et le Plan Local d'Insertion par l'Economie) (ATOUT PLIE) d'une passerelle emploi financée en partie par le Fond social Européen et concernant des publics éligibles au PLIE très éloignés de l'emploi.

Pôle formation

Poursuite de la professionnalisation du personnel en privilégiant les démarches de Validation des Acquis par l'Expérience, en établissant les dossiers correspondants et en accompagnant le personnel dans la préparation de l'examen.

Création d'une formation en direction des nouveaux embauchés leur présentant le travail à domicile.

Accompagnement des stagiaires

Développement d'un service de formation dispensant des formations de base en direction des personnels intervenants mais également du personnel administratif comme le perfectionnement sur WORD ou EXCEL.

Besoins et développements divers

Mise en œuvre d'opérations spécifiques comme l'opération canicule par exemple.

Etude de besoins non pourvus des usagers des services d'aide à domicile

Veille sociale des associations adhérentes en collaboration avec le Conseil Général.